Kiedy szkolić???

Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, rozumiane jako kształcenie, dokształcanie lub doskonalenie pracowników w formach pozaszkolnych, powinno zapewnić pracownikom:

Jednym z podstawowych obowiązków ciążących na pracodawcy jest przeszkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie (art. 2373 § 2 kodeksu pracy).

PRACODAWCO NIE DOPUŚĆ NOWO ZATRUDNIONEGO PRACOWNIKA DO PRACY BEZ ODPOWIEDNIEGO PRZESZKOLENIA !